1、每天至少3000通電話，提高了電話量基礎(chǔ)，打的電話越多，意向客戶也會(huì)增加。電話量最高可達(dá)無(wú)上限撥打。
2、自動(dòng)篩選出意向客戶，排除無(wú)效客戶(拒接，未接，說(shuō)不需要)，留下有意向的客戶。
3、減低了人力成本，1個(gè)機(jī)器人頂過(guò)4個(gè)人的電話量，再也不要花那么多錢(qián)，招人來(lái)打電話了�？赏瑫r(shí)設(shè)置多個(gè)機(jī)器人在線撥打。
4、解決了招聘難的問(wèn)題，很多人都不想做電話銷(xiāo)售。且機(jī)器人可以設(shè)置同時(shí)3個(gè)開(kāi)始撥打，同時(shí)10個(gè)開(kāi)始撥打，每天打上萬(wàn)通電話不是問(wèn)題，相當(dāng)于企業(yè)招聘了3-10個(gè)員工。招聘工資+招聘成本+培訓(xùn)成本，按照三個(gè)人來(lái)計(jì)算，每個(gè)月最少是1萬(wàn)多塊錢(qián)。而機(jī)器人每年成本才幾千塊錢(qián)，相當(dāng)劃算。