A ： 有需要時才進行職稱評審
很多工程人們平時對職稱的重視程度不足，等到公司晉升的機會來了，他們才意識到職稱的作用。但很多時候，立即進行職稱評審是已經(jīng)來不及了。等機會過了，他們才后悔自己為什么沒有早早地進行職稱評審。還有的朋友想利用專利加分等需要提前三年準備，有需要時才評職稱就已經(jīng)晚了。所以，我們不是要等機會來了，才去評審職稱。而是要做好職稱的相關(guān)準備，要盡早做好職業(yè)規(guī)劃，合理安排評審計劃。
B ：準備好職稱評審材料就可以了
還有一些工程人認為提交的材料是職稱評審的唯一標準。所以，他們只會重視材料準備這一塊。其實，職稱評審提交完材料只能算一個開始。尤其是高級職稱評審，是一場綜合實力的比拼。提交的基本材料，只是一個最基礎(chǔ)的硬性指標，相當于敲門磚。很多人才會提交大量優(yōu)秀證明來證實自己的實力。一個人只提交了基本材料，另一個人提交了一堆優(yōu)秀證明結(jié)果可想而知。
C ：職稱評審很容易慢慢來不著急
不要求計算機和英語之后，申報人數(shù)成倍增加但是通過率沒有變，和之前相比職稱評審通過率并沒有提高，所以不是資料交上去就成功了，能不能通過才是最重要的。最重要的是職稱評審一年只有一次，一般會在每年的8、9月份收材料，有不了解的人可能會在7月份打電話去咨詢評審時間，一般得到的回答是，文件還沒有下來，等文件下來再通知，等到8月份打電話再去咨詢很可能得到的答復就是我們已經(jīng)截止了。
申報材料：
1專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審表
2、專業(yè)論文和業(yè)務(wù)工作總結(jié)；
3、其它能反映本人工作能力和重要業(yè)績的相關(guān)材料；
4、《專業(yè)技術(shù)人員水平能力測試合格證》；
5、一寸紅底免冠彩照6張、證件2份。
拓博教育姚老師