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公司負(fù)責(zé)人：陳總監(jiān) 咨詢電話/微信同號：15228937435 QQ：3061417098
澳大利亞+新西蘭 + 工作
二、建筑工：木工、瓦工、鋼筋工、水電工、油漆工、電焊工、工程車司機、挖掘機司機、塔吊司機、起重機司機，雜工等（月薪7000澳幣，約合人民幣3.5萬）
三、招聘工廠：牛肉加工廠 巧克力廠 奶粉廠 (最新紅酒廠急招)
包裝入件工 、食品加工員、普工、貨運司機、叉車司機 、搬運工 夫妻工
四、報名條件：
1、年齡在20—55周歲。男女不限
2、身體健康，吃苦耐勞，服從工作，并能遵守勞動合同。
3、本人和親屬在對應(yīng)國家無拒簽史及非法滯留史。
4、在國內(nèi)外無犯罪記錄。
5、身體健康，無先天性疾病及傳染病。
五、合同期：二年（二年合同期滿后可再續(xù)簽二年合同）
六、福利待遇：
1、月薪6000澳大利亞元，折合約人民幣3萬；貨運司機月薪7000澳大利亞元，折合約3.5萬人民幣
2、獎金、福利，及其它收入另計。
3、合同期內(nèi)由雇主負(fù)責(zé)辦理重大意外償險、健康保險等各類保險。
4、每天工作8小時，一周工作5天。每月固定加班時間24小時以上，加班按平常1.5倍計算。
5、根據(jù)個人表現(xiàn)，每年有15天帶薪年假（回國往返機票雇主報銷）。
6、合同期內(nèi)由雇主免費提供食宿。
公司負(fù)責(zé)人：陳總監(jiān)15228937435(微信同號)
日前，19歲的小伙兒龔某來到湖北省黃梅縣局大隊辦理出國，稱自己準(zhǔn)備去老撾務(wù)工，并自信地表示：“到老撾以后，有大哥和兄弟們帶著可以賺大錢，干一年能抵上在國內(nèi)干好幾年。”
了解到龔某需要申請辦理的事項后，民警立即對龔某提供的材料進(jìn)行審核，并詢問龔某的相關(guān)情況。“你出國打工，你父母知道嗎？你年紀(jì)這么小，在國外生活能自理嗎？你到了國外，語言行得通嗎？帶你出國的大哥和兄弟，都是在社會上玩的朋友嗎？現(xiàn)在國外疫情形勢很嚴(yán)峻，國家提倡非必要不外出的政策你了解嗎？”
面對民警的一系列“靈魂拷問”，龔某的情緒越來越激動，回答問題也是自相矛盾。在民警耐心溝通勸導(dǎo)下，龔某終于主動交代提供的公司證明、都是假的，是在網(wǎng)上花4000元買來的，最終他意識到自己出國非法“打洋工”存在諸多隱患，主動放棄了申請。
詐騙分子多個網(wǎng)絡(luò)平臺發(fā)布虛假信息
據(jù)湖北省黃岡市局有關(guān)人員介紹，詐騙分子線上一般通過QQ、、微信、微博等社交平臺和、大眾點評、58同城、趕集網(wǎng)等生活輔助搜索引擎類平臺發(fā)布虛假海外信息。
往年辦只需要、戶口簿等材料，去年因為疫情原因國家實行調(diào)控政策，對辦理提交的材料加強審核，渠道都是國內(nèi)公司與外國公司有業(yè)務(wù)往來，派遣人員手續(xù)齊全的才出國工作。
據(jù)介紹，海外技術(shù)工種的務(wù)工者工資一般是國內(nèi)收入的1.5倍，普通工作工資一般比國內(nèi)低，到發(fā)達(dá)國家從事苦力活工資比國內(nèi)高。從業(yè)一般都是40~50歲年齡段的人，有手藝出國打工才靠譜。
“一個月工資1萬多元人民幣，包吃包住包機票，有租房補貼、伙食補貼，當(dāng)公司文員，比我在國內(nèi)辛苦打工舒服多了。”近日，祁某遞交了公司派遣函、勞務(wù)合同、邀請函等出國務(wù)工證明資料。
在湖北黃岡市局處，民警經(jīng)過認(rèn)真核查，發(fā)現(xiàn)祁某提供的資料中重慶國際某有限公司派遣函是到印度尼西亞工作，而勞務(wù)合同上寫的都是新加坡用工情況事宜，明顯自相矛盾。緊接著，民警查詢到重慶公司電話，經(jīng)電話核實該公司的公章是有編號的，祁某提供的文件上的公章沒有編號，很明顯是假文件。
經(jīng)過耐心解釋，民警成功勸阻了祁某申辦，并提醒其提高警惕。
原來，祁某高中畢業(yè)后，經(jīng)濟(jì)拮據(jù)四處打工。此前，祁某曾拿過“陜西某對外經(jīng)濟(jì)技術(shù)合作有限公司”的資料到處申辦，窗口民警核實發(fā)現(xiàn)其派遣函、勞務(wù)合同、邀請函等資料都是被盜用后修改過的，拒絕了她的申請。這次她的一位不常聯(lián)系的“熟人”了解到她的情況，又勸說她到國外務(wù)工一起賺大錢，并為她提供了辦理所需的資料。
務(wù)工者切莫輕信海外高薪招聘
3月10日下午，一名中年男子王某到黃岡市局出入境窗口申辦，在前臺咨詢時，王某竟對自己出國后要從事的工作一無所知。
窗口民警進(jìn)一步問詢了解到，王某在一外聘網(wǎng)站上注冊了求職信息，隨后有一境外電話聯(lián)系了他，自稱某公司市場部的陳經(jīng)理，并承諾可以為其提供辦理普通要求的各類證明資料，催促王某拿到后趕緊出國，跟著他的團(tuán)隊一起到老撾干一番能賺錢的大事業(yè)。不久，王某就收到云南某進(jìn)出口貿(mào)易有限公司的派遣出差證明、勞務(wù)合同。
民警在審核材料時發(fā)現(xiàn)，這些表格內(nèi)容都未填寫完整，面對這堆疑點重重的材料，民警告知王某這不是的勞務(wù)合同，提醒其擇業(yè)要找途徑，網(wǎng)上高薪招聘不可輕信，王某認(rèn)真考慮后恍然大悟，最終放棄了辦理。
黃岡市局支隊提醒出國務(wù)工人員：非必要非緊急盡量不要出國（境），出國務(wù)工必須選擇具備對外勞務(wù)輸出資質(zhì)或的中介機構(gòu)辦理出國務(wù)工手續(xù)。
近年來，湖北海外務(wù)工者以海員和建筑業(yè)專業(yè)技術(shù)人員為主。部門提醒，無一技之長、且不具備出國務(wù)工條件者切勿盲目地去海外淘金。非法出國務(wù)工不僅違反了我國的法律法規(guī)，而且違反入境國的法律，并且因為在入境國沒有合法身份，個益也難以得到有效保障。廣大適齡勞動者切勿輕信謠言，以免上當(dāng)受騙。（記者 鄒明強 通訊員 黃磊）
這一年已經(jīng)過去了大半，很多人已經(jīng)在為未來做打算了。有很多人去國外工作。今天小編總結(jié)了海外工會遇到的情況和注意事項：
01 在國外工作復(fù)雜嗎？