SLCP的全稱是Social and Labor Convergence Project，社會勞工整合項目。SLCP的理念之一就是通過一個統(tǒng)一的項目來減少行業(yè)的重復審核，內(nèi)容包括勞工、健康安全，但是不包括環(huán)保。
SLCP項目的目標是為社會勞工數(shù)據(jù)收集創(chuàng)建一個整合評估框架，消除審核疲勞。通過推行一個有效的整合評估框架，取代現(xiàn)有的各行業(yè)專屬的評估工具，從而避免重復并減少社會勞工審核的數(shù)量，為各利益相關方就改善全球服裝和鞋類供應鏈上的工作條件提供支持。
SLCP是獨立于SAC的另外一個機構(gòu)，但是SLCP和SAC之間又有密切的合作關系。SLCP本身只是一個行業(yè)標準，但是SLCP沒有開發(fā)自己的IT平臺，也沒有自己的對驗證機構(gòu)的認可/授信團隊，蘇州HIGG認證，所以他們尋求和外部的合作，使用其他機構(gòu)的IT平臺，包括FFC/SEDEX/SAC HIGG，在HIGG平臺上面SAC把項目名稱轉(zhuǎn)化為FSLM(Facility Social & Labor Module)，工廠勞工模塊。
需要注意的是不同買家在推廣SLCP的時候偏好的平臺不同，有些使用FFC，有些則使用SEDEX或SAC HIGG。
驗證內(nèi)容
Recruitment and hiring 招錄用
Working hour 工作時間
Wages & benefits 工資福利
Employee treatment 員工對待
Employee Involvement 員工參與
H&S 健康安全
Termination 終止
Management systems 管理系統(tǒng)
Above and beyond 高于且超越合規(guī)性
申請時需確認驗證到哪個步驟，步驟1為前7個部分，步驟2為前8個部分，步驟3包含完整的9個部分。
驗證范圍
營業(yè)執(zhí)照下所有生產(chǎn)和生活區(qū)域都要涵蓋；
如一照多址，也需將其他地址范圍納入；
營業(yè)執(zhí)照下所有SLCP定義為Worker的員工，包括正式工，派遣工，外包工等；
評估期：自評提交日期往前12個月的相關記錄包含工資記錄和考勤記錄。
什么是整合評估框架？
SLCP整合評估框架簡稱CAF（The Converged Assessment Framework）：
1. SLCP整合評估框架將會：
從工廠收集數(shù)據(jù)
現(xiàn)場驗證數(shù)據(jù)
數(shù)據(jù)托管/ 共享
2. SLCP整合評估框架不會：
設定最Di要求
設立評分/ 排名機制，認證計劃和行為守則（而是：與現(xiàn)有系統(tǒng)相容）
SLCP評估流程是怎么樣的？
1. 數(shù)據(jù)收集驗證工具
工廠進行自我評估（僅工廠）或聯(lián)合評估（工廠+外部協(xié)助）；
2. 數(shù)據(jù)驗證
驗證員利用評估工具對上一步驟所收集的數(shù)據(jù)準確性和完整性進行檢查（他們可以對原始評估報告的數(shù)據(jù)進行確認或修改），驗證監(jiān)督組織（VOO）負責選擇驗證員并進行質(zhì)量檢查：
3. 數(shù)據(jù)托管和共享
將已驗證的評估數(shù)據(jù)以半分散化的模式發(fā)布到網(wǎng)關（Distribution Gateway）和經(jīng)認可的托管平臺（Accredited Hosts）上共享。
目前托管平臺總共有兩個，分別是SAC和FFC。
托管平臺介紹
1.SAC托管平臺
關于SAC托管平臺介紹，可點擊以下圖片，參考我們之前的文章《SLCP托管平臺Higg的注冊和操作流程指引》。
2、FFC托管平臺
1. 在FFC托管平臺注冊流程
（1）首先通過FFC或者您的品牌成員客戶幫您在FFC托管平臺創(chuàng)建一個登錄名。創(chuàng)建完成后您將收到一封含有FFC用戶名和密碼的郵件。
（2）來到SLCP網(wǎng)關，選擇托管平臺，然后點擊FFC鏈接用登錄信息進行登錄。
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