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無錫晟隆創(chuàng)鋼業(yè)有限公司是一家專業(yè)從事合金鋼、不銹鋼、哈氏合金、蒙乃爾、因科乃爾、因科洛伊、鎳基合金、高溫合金、耐腐蝕合金的 無縫管、圓棒、鋼板、管件的生產(chǎn)廠家,并致力于發(fā)展成為合金材料行業(yè)的大型企業(yè)集團。
公司位于江蘇省無錫市--新區(qū)運河旁,公司成立于2006年,總設計生產(chǎn)能力年生產(chǎn)7200噸。公司擁有先進的設備:2噸,5噸,10噸中頻熔煉爐;200k,500k,1000k三臺真空感應爐;中高處理電爐等設備。檢測設備包括:爐前直讀光譜儀,分光光度儀,化學分析實驗室、機械性能實驗室、金相實驗室、超聲波無損檢測等。
公司經(jīng)過多年的努力,已經(jīng)完備了從熔煉、軋鋼、 拉拔、熱處理到成材全的生產(chǎn)工藝及完善的檢測設備。規(guī);纳a(chǎn),集約化的,以及不懈的研發(fā)和創(chuàng)新使本公司產(chǎn)品保持著長久的生命力。目前公司產(chǎn)品的銷售在國內(nèi)電熱合金市場于前列,2009年初公司成立了外貿(mào)部,產(chǎn)品現(xiàn)已遠銷到中東,歐美市場。
特種合金系列:GH2036、GH2132、GH2136、GH3030、GH3039、GH3128、GH4033、GH4169、HastelloyB-2、HastelloyB-3、HastelloyC-4、HastelloyC-22、HastelloyC-276、HastelloyC-2000、Incoloy800、Incoloy800H、Incoloy825、Incoloy901、Incoloy925、Incoloy926、Inconel600、Inconel601、Inconel617、Inconel625、InconelA286、Inconel690、Monel400、Monel400A、MonelK500等。
章榮會博士還將這項成果改造前后主要經(jīng)濟指標作出一一對比:一是輕燒氧化鎂粉消耗低依托互聯(lián)網(wǎng)技術,陜鼓能源互聯(lián)島正幫助客戶實現(xiàn)區(qū)域內(nèi)能源流、流及信息流互聯(lián)的綜合利用及調(diào)控技術,實現(xiàn)能源的智能管控目前,北大先鋒建設的變壓吸附兩塔裝置規(guī)模已達到6000Nm3/h,純氧電耗也接近0.3kW·h/m3一是高爐富氧工藝隨著高爐富氧技術的發(fā)展,高爐已經(jīng)成為鋼鐵企業(yè)主要用氧源之一
夏季天熱,循環(huán)水溫度高,補水量大,CCPP長期運行會循環(huán)水硬度偏高。趁著聯(lián)合檢修,大家一定要嚴格執(zhí)行‘四大’(點檢,給油脂,維修作業(yè),維修技術),按照解體清理計劃,做好檢修工作!痹缟7點45分,空壓凈化檢修作業(yè)區(qū)作業(yè)長李英鎖在班前會上說道。為保證各個冷卻設備的換熱效果,CCPP發(fā)電作業(yè)區(qū)針對冷卻設備運行參數(shù),有序?qū)C組冷媒水濾網(wǎng)、冷媒水板式換熱器、真空板式換熱器、汽輪機油板式換熱器提出解體清理計劃?諌簝艋瘷z修作業(yè)區(qū)在接到檢修任務后,迅速組織人員力量,對各個冷卻設備展開檢修,在實施中,檢修人員負責設備的拆卸和安裝,運行人員對過濾網(wǎng)、換熱板進行清理。之后,兩個作業(yè)區(qū)又聯(lián)合對罩殼、風機進行了集中檢查消缺,對風機和電機進行了拆卸更換,并進行了解體處理,保證了冷卻通風設備的運行。此項檢修同比壓減檢修時間30%。
四是人工費用省以降氧能耗為目的,新型吸附材料以及嘗試與膜分離或深冷工藝進行耦合,通過優(yōu)勢互補,拓展更大的應用領域,是未來變壓吸附制氧技術的重要研發(fā)方向
??接地氣的線上培訓。西昌鋼“智慧工會”網(wǎng)上練兵于2018年10月建成投運,深受職工喜愛。該題庫量大、題型靈活、容易記憶,職工可以利用碎片時間隨時隨地在手機上學習。題庫涵蓋了該公司所有技術工種,能兼顧職工多工種學習,了職工的學習需求。兩年來,該共上線73個工種,題庫總量達34萬題。今年前10個月,平臺上共練兵491萬次,個人積分達到241萬分。該公司還搭建了公司、廠、作業(yè)區(qū)“互聯(lián)網(wǎng)+”網(wǎng)絡學習線上培訓平臺,采取公用專題培訓和個人自選課程相結合的形式,開展分類、分層次網(wǎng)絡課程培訓。目前,已組織實施了精益生產(chǎn)、TPM及設備、成本及財務、團隊建設等專題集中學習。該公司聘任內(nèi)部培訓師52人,策劃、制作完成52門內(nèi)部授課課程,錄制微課9個,形成公司內(nèi)訓師課程資源庫,在“智慧工會”上線,便于職工學習。多種形式的線下培訓。堅持“以賽促培”,堅持開展崗位練兵活動,至今已舉辦七屆職工技術運動會,每屆比賽工種達20個以上,多名職工在集團、攀鋼、西昌市技術比武中取得好成績;公司編寫覆蓋全部工種的《工種技術問答》32冊,下發(fā)給每名職工學習,并在班前會上開展“一問一答”活動,增強培訓效果;充分發(fā)揮技能工作室在技能傳承方面的作用,建成13個技能工作室,為西昌鋼了一批有技術、有擔當?shù)募寄苋瞬牛谏a(chǎn)中發(fā)揮了重要作用;先后建成安全培訓中心、焊接培訓中心、電工及PLC培訓中心等技能培訓實訓基地,成為技能人才成長的“搖籃”。