成都建筑工地門禁安全帽人臉識(shí)別供應(yīng)商
勞務(wù)實(shí)名制有什么重要意義呢？
這么一系列政策緊鑼密鼓的出臺(tái)目標(biāo)只有一個(gè)_解決農(nóng)民工工資問(wèn)題，今年的中央一號(hào)文件重點(diǎn)想必都知道：三農(nóng)問(wèn)題,十三五規(guī)劃要建成小康社會(huì)，要和平發(fā)展，要推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)持續(xù)健康發(fā)展，深化改革。我國(guó)是一個(gè)根深蒂固的農(nóng)業(yè)大國(guó)，農(nóng)民問(wèn)題就是國(guó)家治理的頭等大事，也是社會(huì)關(guān)系協(xié)調(diào)的基礎(chǔ)，因?yàn)檗r(nóng)民工普遍知識(shí)文化水平比較低，在法制教育安全教育以及社會(huì)關(guān)系協(xié)調(diào)方面始終都慢一步，所以勞務(wù)管理一定會(huì)是建設(shè)施工的頭等大事。
從試行辦法中對(duì)建筑工人實(shí)名制信息的要求（建筑工人實(shí)名制信息由基本信息、從業(yè)信息、誠(chéng)信信息等內(nèi)容組成。基本信息應(yīng)包括建筑工人和項(xiàng)目管理人員的信息、文化程度、工種（專業(yè)）、技能（職稱或崗位證書）等級(jí)和基本安全培訓(xùn)等信息。從業(yè)信息應(yīng)包括工作崗位、勞動(dòng)合同簽訂、考勤、工資支付和從業(yè)記錄等信息。誠(chéng)信信息應(yīng)包括誠(chéng)信評(píng)價(jià)、舉報(bào)投訴、良好及不良行為記錄等信息。）中可以看出，實(shí)名制管理不僅僅是針對(duì)農(nóng)民工工資管理，更進(jìn)一步的是對(duì)從業(yè)信息和誠(chéng)信信息的管理，一方面便于對(duì)技術(shù)工種進(jìn)行作業(yè)人員管理，一方面也防范惡意討薪人員的預(yù)警。