成都工地門禁勞務(wù)實(shí)名制考勤人臉識別系統(tǒng)
現(xiàn)在工地合適的方案就是軟件系統(tǒng)+硬件門禁系統(tǒng)相結(jié)合，軟件錄入工人的數(shù)據(jù)，門禁采用人臉識別自動考勤，工人進(jìn)出都有依據(jù)，管理人員的工作量也不大。簡單方便好上手。針對這一塊，成都圣仕達(dá)有著超前眼光，在2017年就研發(fā)了建筑勞務(wù)管理的互聯(lián)網(wǎng)平臺，智能化解決農(nóng)民工身份實(shí)名認(rèn)證、用工合同、考勤表、進(jìn)退場確認(rèn)書及工資發(fā)放的問題，一個平臺三個端口，個人端、企業(yè)端、主管部門端形成數(shù)據(jù)互聯(lián)互通，為企業(yè)為主管部門提供了解決問題的新思路。
勞務(wù)工實(shí)名制管理可以規(guī)范勞雇雙方的用工行為，充分保障建筑工人和企業(yè)雙方的權(quán)益，這對規(guī)范建筑勞務(wù)市場有著積極而深遠(yuǎn)的意義。