成都哪里有做工地門禁的工廠
在建的建筑項目中，出入的人員管理是個普遍性的難題，傳統(tǒng)的管理是通過人工，或者是通過單一的IC門禁設(shè)備來管理，由于建筑工地的人員數(shù)量大、人員結(jié)構(gòu)復(fù)雜、施工單位多、人員流動性大、人員素質(zhì)不一等因素造就了傳統(tǒng)的管理方式不能夠滿足現(xiàn)時的建筑工地的安全管理的要求。
關(guān)于建筑工地進(jìn)出口，我們可以利用人臉識別門禁系統(tǒng)作為出入口的管理，詳細(xì)登記每個工人的進(jìn)出時間，并確定是否為授權(quán)進(jìn)入的工人。未被授權(quán)的工人無法進(jìn)入工地，同時外來訪客可以通過訪客邀請來進(jìn)行，在KeyFree APP上面可以查看工人自己的考勤記錄，審批外來訪客的拜訪申請。
將人臉識別門禁與考勤管理進(jìn)行結(jié)合，對建筑施工工地的安全進(jìn)行有效地管理。不僅有效的控制和掌握了工地工作人員的進(jìn)出時間，避免管制時間內(nèi)進(jìn)入隨帶工地重要物料帶來的損失，還能防止陌生人闖入給工地帶來的威脅。 系統(tǒng)根據(jù)設(shè)置得出的考勤報表準(zhǔn)確率很高、避免人工計算出現(xiàn)錯誤。同時體現(xiàn)了考勤應(yīng)有的客觀公正性，利用人臉識別技術(shù)，結(jié)合每個人臉，杜絕了代打卡考勤的現(xiàn)象。 提高了工作效率，利用人臉識別考勤及身份驗(yàn)證系統(tǒng)后，可以從人臉考勤身份識別上提高員工的積極性和效率。