天津萬弗萊鋼有限公司
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要產(chǎn)品如下：
一、地質(zhì)鉆桿管(適用于勘探,打井,高壓旋噴,煤田坑道鉆機,非開挖等行業(yè))
規(guī)格42*5/6/6.2 50*6/6.5 60*7.1 63.5*7.1/7.5 73*7*8*9.19 89*9.35 101.6*8.56 114.3*8.56 127*9.19 材質(zhì)：DZ40(50Mn ) DZ50（45Mn2）、R780（36Mn2V）、R780（42MnMo7）,DZ60(45MnMoB)。一般為9米或9.2米定尺，也可根據(jù)用戶需要定尺。DZ50（45Mn2）、R780（36Mn2V）質(zhì)優(yōu)價廉，R780(42MnMo7)采用正火 回火熱處理工藝,具有優(yōu)良的機械性能,適用較高級別的鉆探要求。
二、石油鉆桿管(非開挖鉆桿制造及石油鉆探行業(yè))
鋼級E75、X95、G105、S135,規(guī)格主要有60.3*7.1、73*9.19、88.9*9.35、101.6*8.38、114.3*8.56、127*9.19，可以為客戶提供管體料（客戶自己調(diào)質(zhì)，管端加厚，焊接頭），也可以調(diào)質(zhì)及管端加厚狀態(tài)交貨。
三、錨固鉆機鉆桿,套管及接頭(地鐵施工,城市深基坑,邊坡護理）
鉆桿管73*8/9.19 76*6/9.19 89*6.45/9.35 R780；套管 127*10,133*10,140*10,146*10,168*10 (優(yōu)質(zhì)合金材料調(diào)質(zhì)）接頭料127*12/14,133*14,140*14,146*14,168*14.（優(yōu)質(zhì)合金材料調(diào)質(zhì)）
四、巖芯管,套管及接箍用管(地質(zhì)找礦,打井)
規(guī)格為 58*473*4/4.2 89*4.2/4.5/6.5 108*4.2/4.5/6 127*4.5 *6 146*5*7 ,168*6*8，180*8*10,194*8*10,219*8*11材質(zhì)為DZ40、DZ50 ,現(xiàn)主要經(jīng)營DZ50材質(zhì)，長度為9米定尺。因為DZ50材質(zhì)硬度高,耐磨性好,不容易斷裂,可以提高取芯用管使用壽命，較DZ40有更高的性價比，經(jīng)新老客戶試用三年多來反應(yīng)非常好。
五、鉆鋌及接頭用管
規(guī)格 68*20 83*24 89*24,材質(zhì)為DZ50（45Mn2），長度9米定尺.
六、潛孔鉆桿,跟管,接頭及管靴用管(地源熱泵工程,水電站施工）
潛孔鉆桿：60*7.1、76*6、89*6.45、89*9.35、102*6.5、114*8.56 跟管：108*4.5、127*4.5、146*5、146*10、168*6、168*10、178*10、194*10、19*10、273*10
另外，還有一個值得我們注意的一點：從去年同期的調(diào)查中可以看出，去年同期停工的項目多為房地產(chǎn)行業(yè)，因主體施工結(jié)束無采購計劃，而今年除年初停工至今的項目外，目前房地產(chǎn)行業(yè)停工項目較少，主要原因無外乎行業(yè)景氣度較差。2015年全國房地產(chǎn)市場也進(jìn)入低迷階段，銷售不佳，為緩解龐大的庫存和資金壓力，工地施工進(jìn)度減緩，年底集中趕工現(xiàn)象并不明顯。
通過對各種施工單位的采購情況調(diào)查：未來一個月內(nèi)各施工項目有采購計劃的仍在半數(shù)以上，尤其是未來半個月屬于市場的集中采購階段。其中隧道工程占比較大的基建項目采購情況良好，不但未來三天約66%的項目有采購計劃，而且未來半個月乃至一個月尚有約83%的項目有持續(xù)采購計劃。
而房地產(chǎn)和廠房項目，未來半個月是采購高峰期，基本有80%的工地有采購計劃，未來三天和未來一個月有采購計劃工地比例有所減少，基本在60%左右。綜上分析，未來一個月，北方地區(qū)建材需求暫不會停滯，可對市場形成一定支撐。如下表所示。
往年，隨著氣溫的持續(xù)下降，寒冬到來以后，東北、西北的工地基本全面停工，而華北地區(qū)不會出現(xiàn)驟冷現(xiàn)象，溫度下降較為緩慢，故施工影響不大，多在過年前一個月放假。而至今年，商家表示，受接連的雨雪天氣影響，華北地區(qū)初冬氣溫已降至零度以下，加之今年房地產(chǎn)、鋼鐵等相關(guān)行業(yè)不景氣不排除部分工地會提前放假。
“目前來看，由于此次退出的企業(yè)數(shù)量不多，尚未對社會穩(wěn)定造成較大影響。一般來說，職工安置工作的原則應(yīng)該是‘先安置、后退出’，在安置政策還未落實的情況下，企業(yè)退出后產(chǎn)生的職工就業(yè)問題還須引起關(guān)注。”一位業(yè)內(nèi)咨詢專家表示。