天津萬弗萊鋼有限公司
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要產(chǎn)品如下：
一、地質(zhì)鉆桿管(適用于勘探,打井,高壓旋噴,煤田坑道鉆機(jī),非開挖等行業(yè))
規(guī)格42*5/6/6.2 50*6/6.5 60*7.1 63.5*7.1/7.5 73*7*8*9.19 89*9.35 101.6*8.56 114.3*8.56 127*9.19 材質(zhì)：DZ40(50Mn ) DZ50（45Mn2）、R780（36Mn2V）、R780（42MnMo7）,DZ60(45MnMoB)。一般為9米或9.2米定尺，也可根據(jù)用戶需要定尺。DZ50（45Mn2）、R780（36Mn2V）質(zhì)優(yōu)價(jià)廉，R780(42MnMo7)采用正火 回火熱處理工藝,具有優(yōu)良的機(jī)械性能,適用較高級別的鉆探要求。
二、石油鉆桿管(非開挖鉆桿制造及石油鉆探行業(yè))
鋼級E75、X95、G105、S135,規(guī)格主要有60.3*7.1、73*9.19、88.9*9.35、101.6*8.38、114.3*8.56、127*9.19，可以為客戶提供管體料（客戶自己調(diào)質(zhì)，管端加厚，焊接頭），也可以調(diào)質(zhì)及管端加厚狀態(tài)交貨。
三、錨固鉆機(jī)鉆桿,套管及接頭(地鐵施工,城市深基坑,邊坡護(hù)理）
鉆桿管73*8/9.19 76*6/9.19 89*6.45/9.35 R780；套管 127*10,133*10,140*10,146*10,168*10 (優(yōu)質(zhì)合金材料調(diào)質(zhì)）接頭料127*12/14,133*14,140*14,146*14,168*14.（優(yōu)質(zhì)合金材料調(diào)質(zhì)）
四、巖芯管,套管及接箍用管(地質(zhì)找礦,打井)
規(guī)格為 58*473*4/4.2 89*4.2/4.5/6.5 108*4.2/4.5/6 127*4.5 *6 146*5*7 ,168*6*8，180*8*10,194*8*10,219*8*11材質(zhì)為DZ40、DZ50 ,現(xiàn)主要經(jīng)營DZ50材質(zhì)，長度為9米定尺。因?yàn)镈Z50材質(zhì)硬度高,耐磨性好,不容易斷裂,可以提高取芯用管使用壽命，較DZ40有更高的性價(jià)比，經(jīng)新老客戶試用三年多來反應(yīng)非常好。
五、鉆鋌及接頭用管
規(guī)格 68*20 83*24 89*24,材質(zhì)為DZ50（45Mn2），長度9米定尺.
六、潛孔鉆桿,跟管,接頭及管靴用管(地源熱泵工程,水電站施工）
潛孔鉆桿：60*7.1、76*6、89*6.45、89*9.35、102*6.5、114*8.56 跟管：108*4.5、127*4.5、146*5、146*10、168*6、168*10、178*10、194*10、19*10、273*10
他建議，盤活主流職業(yè)教育資源，破除入學(xué)門檻，讓再就業(yè)職工進(jìn)入職業(yè)教育體系。一是培訓(xùn)時(shí)間要更加靈活，提供夜間授課、周末授課等各種方式。二是培訓(xùn)方式要更加靈活，對基礎(chǔ)知識、理論知識可以采用網(wǎng)絡(luò)授課等便捷、高效的培訓(xùn)模式。三是培訓(xùn)地點(diǎn)要更加方便，可以在員工相對集中的地方或離居住地相對近的地方設(shè)立集中教學(xué)點(diǎn)。
何丕潔也建議，把轉(zhuǎn)崗與教育培訓(xùn)結(jié)合起來，采取培訓(xùn)證與安置費(fèi)相結(jié)合的方式，引導(dǎo)轉(zhuǎn)崗人員接受半年以上的再就業(yè)培訓(xùn)，幫助他們轉(zhuǎn)變思路，掌握新的工作技能，對有創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)意愿的職工和失業(yè)人員，要有針對性地提出創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)、項(xiàng)目咨詢和跟蹤服務(wù)。
全國政協(xié)委員、社會和法制委員會委員，重慶市政協(xié)副，臺盟中央常委、重慶市主委李鉞鋒建議創(chuàng)新專項(xiàng)資金安排方式，破除“等、靠、要”思想，遵循低門檻、廣覆蓋、可持續(xù)的原則，比如可以按照中央和地方“五五開”的資金配套比例設(shè)立專項(xiàng)資金，地方財(cái)政配套部分可以采取“四個(gè)一點(diǎn)”的辦法，即政府出一點(diǎn)、企業(yè)補(bǔ)一點(diǎn)、個(gè)人繳一點(diǎn)、“三去”企業(yè)資產(chǎn)和土地收入用一點(diǎn)。同時(shí)，要健全監(jiān)督檢查機(jī)制，確保失業(yè)人員的合法權(quán)利。“建全監(jiān)督檢查機(jī)制，分流單次資金量大、涉及面廣、涉及群體多，需加強(qiáng)監(jiān)管，確保失業(yè)人員合法權(quán)益。”
何丕潔認(rèn)為，這筆資金要用在分流職工的創(chuàng)業(yè)支持上。他建議，從1000億元工業(yè)企業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的專項(xiàng)補(bǔ)助金中切出一塊，作為職工自主創(chuàng)業(yè)的引導(dǎo)資金，鼓勵(lì)職工創(chuàng)業(yè)；企業(yè)自身的閑置資產(chǎn)，也可以優(yōu)先低價(jià)提供給本企業(yè)職工，用于自主創(chuàng)業(yè)。
全國政協(xié)委員，開灤（集團(tuán)）有限責(zé)任公司董事長、黨委書記張文學(xué)更關(guān)心獎(jiǎng)補(bǔ)資金如何具體操作。他強(qiáng)調(diào)，盡快出臺化解過剩產(chǎn)能的配套政策，細(xì)化補(bǔ)償金、安置費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn)；建議把職工人數(shù)作為測算獎(jiǎng)補(bǔ)資金的基礎(chǔ)，而且要區(qū)分不同情況區(qū)別對待，實(shí)行差別化的政策，特別是對在計(jì)劃經(jīng)濟(jì)時(shí)期為國家做出貢獻(xiàn)的老企業(yè)要給予傾斜。