天津萬弗萊鋼有限公司
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要產(chǎn)品如下：
一、地質(zhì)鉆桿管(適用于勘探,打井,高壓旋噴,煤田坑道鉆機,非開挖等行業(yè))
規(guī)格42*5/6/6.2 50*6/6.5 60*7.1 63.5*7.1/7.5 73*7*8*9.19 89*9.35 101.6*8.56 114.3*8.56 127*9.19 材質(zhì)：DZ40(50Mn ) DZ50（45Mn2）、R780（36Mn2V）、R780（42MnMo7）,DZ60(45MnMoB)。一般為9米或9.2米定尺，也可根據(jù)用戶需要定尺。DZ50（45Mn2）、R780（36Mn2V）質(zhì)優(yōu)價廉，R780(42MnMo7)采用正火 回火熱處理工藝,具有優(yōu)良的機械性能,適用較高級別的鉆探要求。
二、石油鉆桿管(非開挖鉆桿制造及石油鉆探行業(yè))
鋼級E75、X95、G105、S135,規(guī)格主要有60.3*7.1、73*9.19、88.9*9.35、101.6*8.38、114.3*8.56、127*9.19，可以為客戶提供管體料（客戶自己調(diào)質(zhì)，管端加厚，焊接頭），也可以調(diào)質(zhì)及管端加厚狀態(tài)交貨。
三、錨固鉆機鉆桿,套管及接頭(地鐵施工,城市深基坑,邊坡護理）
鉆桿管73*8/9.19 76*6/9.19 89*6.45/9.35 R780；套管 127*10,133*10,140*10,146*10,168*10 (優(yōu)質(zhì)合金材料調(diào)質(zhì)）接頭料127*12/14,133*14,140*14,146*14,168*14.（優(yōu)質(zhì)合金材料調(diào)質(zhì)）
四、巖芯管,套管及接箍用管(地質(zhì)找礦,打井)
規(guī)格為 58*473*4/4.2 89*4.2/4.5/6.5 108*4.2/4.5/6 127*4.5 *6 146*5*7 ,168*6*8，180*8*10,194*8*10,219*8*11材質(zhì)為DZ40、DZ50 ,現(xiàn)主要經(jīng)營DZ50材質(zhì)，長度為9米定尺。因為DZ50材質(zhì)硬度高,耐磨性好,不容易斷裂,可以提高取芯用管使用壽命，較DZ40有更高的性價比，經(jīng)新老客戶試用三年多來反應(yīng)非常好。
五、鉆鋌及接頭用管
規(guī)格 68*20 83*24 89*24,材質(zhì)為DZ50（45Mn2），長度9米定尺.
六、潛孔鉆桿,跟管,接頭及管靴用管(地源熱泵工程,水電站施工）
潛孔鉆桿：60*7.1、76*6、89*6.45、89*9.35、102*6.5、114*8.56 跟管：108*4.5、127*4.5、146*5、146*10、168*6、168*10、178*10、194*10、19*10、273*10
“廠長不想去產(chǎn)能，市長不想，行長也不想，‘三個長’都不想，這三個人是連在一起的。去產(chǎn)能，三方面都有損失，這是個百分之百的普遍現(xiàn)象，沒有一個例外。”李錦說，因為鋼鐵企業(yè)都是當?shù)卣�、尤其在縣市一級財政稅收的主要來源，其虧損還是盈利，直接影響著當?shù)氐呢斦愂蘸虶DP，誰當市長都不會有去產(chǎn)能的經(jīng)濟動力。而鋼廠大多靠銀行貸款支撐，去產(chǎn)能，減利潤，對于銀行行長來說也不是好事。所以三個“長”都在等上面下任務(wù)壓到頭上再執(zhí)行。
7月14日上午，趙辰昕在宏觀經(jīng)濟運行情況發(fā)布會上說，國務(wù)院領(lǐng)導(dǎo)多次明確指出，今年鋼鐵煤炭去產(chǎn)能目標任務(wù)必須完成。近期鋼材價格回升，的確會影響去產(chǎn)能的積極性，但各地去產(chǎn)能都簽了軍令狀，沒有完成全年任務(wù)的，都將被嚴肅問責。
“人多、債多，這是關(guān)鍵問題�！蔽滗撏庑k主任孫勁接受《中國企業(yè)家》記者采訪時直截了當，“以民營企業(yè)沙鋼為例，沙鋼的效益比我們高20%。不說別的，單說用人，武鋼是四班三倒，沙鋼是三班三倒，我們相當于是四批人做三批人的工作。光一個崗位上，沙鋼就比武鋼少了一個班，一個班多少人？少則5個人，多則七八個，十幾個人�！�
國有企業(yè)噸鋼成本明顯高于民營企業(yè)，在業(yè)內(nèi)已不稀奇。一家國有鋼企高管向本刊抱怨稱，國企人多以及員工分流壓力大是必然的。民企也有轉(zhuǎn)崗去產(chǎn)能的問題，但由于民企的人員優(yōu)化以自我調(diào)節(jié)為主，可以直接下崗，負擔沒有國企重，問題也沒有國企那么集中和突出。
今年1月12日，武鋼集團公司人力資源服務(wù)中心正式成立，收回了物業(yè)等一些外包的業(yè)務(wù)板塊，騰出的崗位在內(nèi)部進行消化。此外，武鋼也正在和武漢市人社部門合作，拓展新崗位。3月19日，武漢市人社局舉辦了一場針對武鋼職工的萬人專場招聘會，有3000多名武鋼職工找到了相關(guān)崗位。