天津萬弗萊鋼有限公司
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要產(chǎn)品如下：
一、地質(zhì)鉆桿管(適用于勘探,打井,高壓旋噴,煤田坑道鉆機(jī),非開挖等行業(yè))
規(guī)格42*5/6/6.2 50*6/6.5 60*7.1 63.5*7.1/7.5 73*7*8*9.19 89*9.35 101.6*8.56 114.3*8.56 127*9.19 材質(zhì)：DZ40(50Mn ) DZ50（45Mn2）、R780（36Mn2V）、R780（42MnMo7）,DZ60(45MnMoB)。一般為9米或9.2米定尺，也可根據(jù)用戶需要定尺。DZ50（45Mn2）、R780（36Mn2V）質(zhì)優(yōu)價(jià)廉，R780(42MnMo7)采用正火 回火熱處理工藝,具有優(yōu)良的機(jī)械性能,適用較高級(jí)別的鉆探要求。
二、石油鉆桿管(非開挖鉆桿制造及石油鉆探行業(yè))
鋼級(jí)E75、X95、G105、S135,規(guī)格主要有60.3*7.1、73*9.19、88.9*9.35、101.6*8.38、114.3*8.56、127*9.19，可以為客戶提供管體料（客戶自己調(diào)質(zhì)，管端加厚，焊接頭），也可以調(diào)質(zhì)及管端加厚狀態(tài)交貨。
三、錨固鉆機(jī)鉆桿,套管及接頭(地鐵施工,城市深基坑,邊坡護(hù)理）
鉆桿管73*8/9.19 76*6/9.19 89*6.45/9.35 R780；套管 127*10,133*10,140*10,146*10,168*10 (優(yōu)質(zhì)合金材料調(diào)質(zhì)）接頭料127*12/14,133*14,140*14,146*14,168*14.（優(yōu)質(zhì)合金材料調(diào)質(zhì)）
四、巖芯管,套管及接箍用管(地質(zhì)找礦,打井)
規(guī)格為 58*473*4/4.2 89*4.2/4.5/6.5 108*4.2/4.5/6 127*4.5 *6 146*5*7 ,168*6*8，180*8*10,194*8*10,219*8*11材質(zhì)為DZ40、DZ50 ,現(xiàn)主要經(jīng)營DZ50材質(zhì)，長(zhǎng)度為9米定尺。因?yàn)镈Z50材質(zhì)硬度高,耐磨性好,不容易斷裂,可以提高取芯用管使用壽命，較DZ40有更高的性價(jià)比，經(jīng)新老客戶試用三年多來反應(yīng)非常好。
五、鉆鋌及接頭用管
規(guī)格 68*20 83*24 89*24,材質(zhì)為DZ50（45Mn2），長(zhǎng)度9米定尺.
六、潛孔鉆桿,跟管,接頭及管靴用管(地源熱泵工程,水電站施工）
潛孔鉆桿：60*7.1、76*6、89*6.45、89*9.35、102*6.5、114*8.56 跟管：108*4.5、127*4.5、146*5、146*10、168*6、168*10、178*10、194*10、19*10、273*10
李樸民稱，近日，各有關(guān)省區(qū)市鋼鐵、煤炭行業(yè)化解過剩產(chǎn)能實(shí)施方案都已制定完畢，明確了本地區(qū)“十三五”期間化解鋼鐵、煤炭過剩產(chǎn)能工作安排和目標(biāo)任務(wù)。28個(gè)省級(jí)人民政府及新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)還完成了鋼鐵、煤炭行業(yè)化解過剩產(chǎn)能實(shí)現(xiàn)脫困發(fā)展目標(biāo)責(zé)任書的簽訂。
新鋼股份投入16億，永興特鋼投入3億……在不少鋼企選擇用閑置資金購買銀行理財(cái)產(chǎn)品來避險(xiǎn)之后，全國最大民營鋼企沙鋼集團(tuán)近日宣布，董事會(huì)通過決議，同意在確保生產(chǎn)經(jīng)營資金需求和資金安全的前提下，使用不超過8億元人民幣的閑置資金擇機(jī)購買理財(cái)產(chǎn)品。
“這個(gè)是沒辦法的事情。主業(yè)利潤減少，就在投資、金融、物流等非鋼上做文章。”全國兩會(huì)期間，全國人大代表、江蘇（以下簡(jiǎn)稱“淮鋼”）副董事長(zhǎng)何達(dá)平接受澎湃新聞?dòng)浾邔ＴL時(shí)稱，目前有的大型鋼鐵企業(yè)非鋼利潤已超過主業(yè)，沙鋼集團(tuán)預(yù)計(jì)在3-5年后，非鋼利潤和主業(yè)利潤將齊平。
“以前說鋼鐵是白菜價(jià)，現(xiàn)在螺紋鋼一斤1.9元，大白菜3塊一斤，鋼鐵連白菜價(jià)都沒有。供大于求價(jià)格就上不去�，F(xiàn)在大環(huán)境不好，但我們也承受住了。”何達(dá)平稱，由于淮鋼主營特鋼，產(chǎn)品結(jié)構(gòu)相對(duì)合理，因此去年仍保持盈虧平衡，出口量在前年基礎(chǔ)上還增加了50%左右。
對(duì)于外界廣泛關(guān)注的鋼鐵企業(yè)去產(chǎn)能人員安置問題，何達(dá)平稱，淮鋼已經(jīng)實(shí)行有3-4年，去年力度更大，轉(zhuǎn)崗了200多人。“我們不是把他們推向社會(huì)，而是在企業(yè)內(nèi)部安置，比如原先給社會(huì)單位承包的保安、外線維修等崗位。原來的崗位5人減成3人，效率提升，在崗職工薪資也有增加�！�