固原中頻淬火加熱爐新型加熱機器
新型IG中頻淬火爐
鄭州中頻淬火設(shè)備性能特點:
1,控制電路板由計算機設(shè)計,單元電路組合,裝置性能,可靠,抗性強;
2．逆變啟動采用單高靈敏觸發(fā)電路,進(jìn)一步加大了設(shè)備的啟動性能,使設(shè)備的啟動成功率達(dá)到;
3．元件布局協(xié)調(diào)合理,方便;
4．高度集成化電路方案,調(diào)試和操作都快捷,簡便,易學(xué).
5．具有完善的過壓,過流,欠壓,缺水,缺相,限壓限流等保護(hù),從而保證了設(shè)備的使用可靠性和工作性;
6．在零壓啟動的基礎(chǔ)上又加了自動掃頻重復(fù)啟動功能,電壓及電流環(huán)電路緊密跟蹤,設(shè)備啟動及停止,無電流沖擊.
鐘形殼內(nèi)球道淬火設(shè)備
在研制等速萬向節(jié)中，萬向節(jié)鐘形殼中頻淬火后均產(chǎn)生不同程度的裂紋和變形，為了解決這個問題，我們對中頻淬火設(shè)備的感應(yīng)器、冷卻劑和操作進(jìn)行了改進(jìn)，使鐘形殼中頻淬火的問題基本解決。
一、原中頻設(shè)備存在的問題
（1）使用原來的感應(yīng)器，中頻護(hù)加熱一個工件需88S，由于工件上下往復(fù)運動，工件內(nèi)腔表面紅熱不均。
（2）原冷卻劑濃度配比不當(dāng)。經(jīng)過多次實驗發(fā)現(xiàn)，冷卻劑濃度不同，造成加工工件的裂紋程度也不同。
（3）原中頻設(shè)備由人工操作，相同工件，相同工藝，人工操作的差異較大，對時間不準(zhǔn)。
二、中頻淬火技術(shù)攻關(guān)的內(nèi)容
中頻感應(yīng)器的設(shè)計中頻感應(yīng)加熱工件時間長，工件加熱不均，主要原因是加熱用的中頻電極只是一個圓環(huán)線圈給工件加熱。針對這一情況，我們重新設(shè)計一個雙環(huán)圓銅管加熱工件。新設(shè)計的中頻感應(yīng)加熱器使加熱時間從原來的88S，到66S，裂紋也有所下降。
（1房地產(chǎn)市場回暖乏力涂裝業(yè)務(wù)備受影響隨著 2涂料的成本不斷上升，利潤隨著涂料原材料價格的不斷走高、人力成本不斷以及市場推廣等成本也在的情況下，產(chǎn)品售價卻難以大幅，造成利潤，需要一個新的利潤點來支撐原有產(chǎn)品的利潤，而涂料可以解決這一問題。 3市場同質(zhì)化嚴(yán)重，價格戰(zhàn)此起彼伏30多年的涂料產(chǎn)品一直沒有很大變化，平質(zhì)、色彩一直是涂料的屬性，雖然多年時間里，產(chǎn)品也在不斷升級，但基本都是一些物理性能的變化，而非裝飾效果的變化，加上墻面涂料乳膠漆產(chǎn)品的技術(shù)已成熟，各涂料企業(yè)之間的較量，早已不是產(chǎn)品之間的較量，而是品牌、市場渠道的競爭，因此當(dāng)品牌力不強的時候，為了爭奪市場份額，越來越多采用價格戰(zhàn)來彌補，畢竟品牌打造需要時間，而降價成為快有效的，霎時間，價格戰(zhàn)此起彼伏，擾亂了市場，終受害的是企業(yè)也是消費者，而涂料具有一定的技術(shù)含
如若不是的話，做了些總比不做的好。
木門行業(yè)的產(chǎn)值每年保持25%以上的增長率，成為建材行業(yè)增長速度快的行業(yè)。這種發(fā)展勢頭，大大小小的木門企業(yè)如雨后春筍，扎堆出現(xiàn)在木門市場。青島為首木門企業(yè)長勢喜人青島以紡織機械技術(shù)和產(chǎn)業(yè)配套服務(wù)為基礎(chǔ)，通過轉(zhuǎn)型，形成了木工機械產(chǎn)業(yè)集群。如膠南市王臺鎮(zhèn)以前是紡織機械的生產(chǎn)基地和銷售集散地，轉(zhuǎn)型后開始生產(chǎn)裁板鋸，幾十家企業(yè)就是組裝車間，配套件都有專門的小公司加工。由于同類裁板鋸企業(yè)過多，競爭激烈，利潤，2010年，其中的一部分木門企業(yè)又開始生產(chǎn)封邊機，贏得了新的木門市場空間。比之歐美鴻溝仍存當(dāng)然，青島的木工機械設(shè)備與相比，技術(shù)水平和加工精度相差不大，但與歐洲相比還有很大的差距�，F(xiàn)在國內(nèi)很多家具、櫥柜和木門企業(yè)都進(jìn)口德國豪邁和意大利單片機公司的木工機械（砂光機行情報價，砂光機廠商名錄）產(chǎn)品，目的就是要達(dá)到較高的加工。作為青島地區(qū)比較成熟的產(chǎn)品，其品質(zhì)與國外產(chǎn)品已經(jīng)很接相近了，但是青島木工機械制造業(yè)的整體水平與歐差距不是一二十年內(nèi)可以趕超的。著力文化趕超有法知微見著：青島與歐洲的距離，也是我國木工機械整體水平與歐洲差距的縮影。這種差距是技術(shù)層面的，更是精神層面的。有一位老板做了一個形象的比喻：即使瑞士手表的零部件全部拿過來我們組裝，也無法達(dá)到歐洲的度因為我們沒有那么嚴(yán)密的安裝體系和監(jiān)控體系，也植根于嚴(yán)謹(jǐn)民族文化基礎(chǔ)上的一絲不茍的敬業(yè)精神。21世紀(jì)，在市場經(jīng)濟時代，無司大小，木門企業(yè)和員工需要一種精神的追求。是否有這種精神的追求，決定了企業(yè)的優(yōu)、劣，決定了企業(yè)的情況是好還是壞。精神是支配人類活動的靈魂，公司在建筑生產(chǎn)施工的同時，也在生產(chǎn)精神公司精神。