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ES7-12 12 7 151 64 94 2.3
ES12-12 12 12 151 98 94 3.6
ESH 30-12 12 30 192 132 170 9.3 
ESH 40-12 12 40 197 165 170 12.8 
ESH65-15 12 60 325 166 174 20.9 
ES80H-12 12 80 332 174 229 24.7 
ES100H-12 12 100 332 174 229 28.7 
ESH100-12 12 100 443 167 204 32.0 
ESH120-12 12 120 550 167 204 40.0 
ESH130-12 12 130 550 167 204 40.0 
ESH150-12 12 150 520 269 203 50.0 
ESH200-12 12 200 520 269 203 60.0

ES1.2-6(6V1.2AH) ES4-6(6V4.0AH) ES6-6(6V6.0AH) ES7-6(6V7.0AH)

ES10-6(6V10AH) ES12-6(6V12AH) ES1.2-12(12V1.2AH) ES2.0-12(12V2.0AH)

ES2.9-12(12V2.9AH) ES3.2-12(12V3.2AH) ES4-12(12V4.0AH) ES4-12D(12V4.0AH)

ES 7-12           12V7AH     6.5   6     5.5   4.35 1.7

ES 12-12 12V12AH 11.2 10.5 9.45 7.9   3

ES 18-12 12V18AH 16.7 15.3 13.9 11.8 4.5

ES 26-12 12V26AH 24    22.1 19.5 15.8 6.5

ES 42-12 12V42AH 39    35.0 32.5 25.2 10.5

ES 65-12 12V65AH 60.5 58    50    41    16

ESC 100-12     12V100AH      95    85    78    65    25

ESC 120-12     12V120AH      111.5      102  90    74    30

ESC 150-12     12V150AH      140  129.5      121  97    37.5

ESC 200-12L   12V200AH      187  172  160  128  50

ESC 200-12     12V200AH      187  172  160  128  50

企業(yè)文化概念的不同表述

  關(guān)于企業(yè)文化的概念，由許多不同的認(rèn)識和表達(dá):

  1、 美國學(xué)者約翰·科特和詹姆斯·赫斯克特認(rèn)為，企業(yè)文化是指一個企業(yè)中各個部門，至少是企業(yè)高層管理者們所共同擁有的那些企業(yè)價值觀念和經(jīng)營實踐�！�…是指企業(yè)中一個分部的各個職能部門或地處不同地理環(huán)境的部門所擁有的那種共同的文化現(xiàn)象。

  2、 特雷斯·迪爾和阿倫·肯尼迪認(rèn)為，企業(yè)文化是價值觀、英雄人物、習(xí)俗儀式、文化網(wǎng)絡(luò)、企業(yè)環(huán)境。

  3、 威廉·大內(nèi)認(rèn)為，企業(yè)文化是“進(jìn)取、守勢、靈活性--即確定活動、意見和行為模式的價值觀。

  4、 企業(yè)文化是一種新的現(xiàn)代企業(yè)管理理論，企業(yè)要真正步入市場，走出一條發(fā)展較快、效益較好、整體素質(zhì)不斷提高、使經(jīng)濟(jì)協(xié)調(diào)發(fā)展的路子，就必須普及和深化企業(yè)文化建設(shè)。

  5、 企業(yè)文化有廣義和狹義兩種理解。廣義的企業(yè)文化是指企業(yè)所創(chuàng)造的具有自身特點的物質(zhì)文化和精神文化;狹義的企業(yè)文化是企業(yè)所形成的具有自身個性的經(jīng)營宗旨、價值觀念和道德行為準(zhǔn)則的綜合。

  6、 企業(yè)文化是社會文化體系中的一個有機(jī)的重要組成部分，它是民族文化和現(xiàn)代意識在企業(yè)內(nèi)部的綜合反映和表現(xiàn)，是民族文化和現(xiàn)代意識影響下形成的具有企業(yè)特點和群體意識以及這種意識產(chǎn)生的行為規(guī)范。