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社會保險外包是時下非常流行的外包業(yè)務(wù)，可以有效的減少企業(yè)在全國范圍內(nèi)的用工成本，降低勞動風(fēng)險，而且外包費用比較低�？梢灾苯咏档推髽I(yè)的成本，減少企業(yè)繁瑣的操作流程，為企業(yè)帶來更大的效應(yīng)。

作為一家從事第三方人力資源服務(wù)的專業(yè)機(jī)構(gòu)，北京駿伯人力資源有限公司提供專業(yè)人力資源服務(wù)，在人力資源行業(yè)剛起步時，我司就開始從事人力資源外包這方面服務(wù)，是國內(nèi)最早從事人力資源服務(wù)的公司之一，在人力資源管理方面積累了豐富的實踐經(jīng)驗。由于駿伯公司在長期的人力資源服務(wù)中所顯現(xiàn)出的專業(yè)性和高效率，目前已與北京部分高校、中外知名企業(yè)建立了人事外包合作關(guān)系，如中行、中國移動、上海大眾、聯(lián)想、中大、廣外、華工等都與我們有著各種形式的合作，充分體現(xiàn)了駿伯的優(yōu)勢和實力。

社保代理是勞動保障事務(wù)代理中的一種服務(wù)外包方式，指由政府部門指定的，具有人力資源服務(wù)外包資質(zhì)的，具有人事外包服務(wù)營業(yè)資格的單位，根據(jù)國家人力資源與社會保障部有關(guān)政策法規(guī)要求，接受單位或個人委托，在服務(wù)項目范圍內(nèi)，為單位或個人繳納社會保險。專業(yè)解決不同類型企業(yè)在全國各地的分支機(jī)構(gòu)的社保辦理。解決人員分布廣，涉及參保地域多，人員流動性大，難以規(guī)范用工，辦理社保手續(xù)復(fù)雜，社保費用高等等問題。

社保，員工的福利和保障，合法用工都得給員工購買社保! 保險對象范圍限于職工，不包括其他社會成員。因此，企業(yè)需要給員工買社保是必須的！但是，作為異地分公司，因為沒有在當(dāng)?shù)刈�，或者新公司沒來得及注冊，不能給公司員工買社保。即使是可以給員工買社保的公司，因為請專門的工作人員負(fù)責(zé)員工社保而增加了公司的財政支出，同時也會因為負(fù)責(zé)社保的員工不夠?qū)I(yè)而惹來麻煩，增加企業(yè)用工成本。那么公司該怎么給員工買社保呢？異地分公司怎么給員工買社保？剛注冊新公司怎么給員工買社保？

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